¿Es obligatorio contratar una ART para mi negocio?

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¿Qué es una ART? ¿Es obligatorio? ¿Cómo funciona? Si sos de los que se hace todas estas preguntas, quedate leyendo porque en esta nota vamos a explicarte todas esas dudas y dejar en claro si es o no obligatorio contratar una ART para tu negocio.

¿Qué es una ART y cómo funciona?

ART son las siglas de Aseguradora de Riesgos del Trabajo y a continuación vamos a contarte para qué sirve y cómo funciona.

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas que los empleadores contratan para que estas le den la protección necesaria para sus empleados, como por ejemplo resarcir daños causados por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, asesoramiento en prevención de accidentes laborales, entre otros servicios.

Estas empresas son entidades autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, dos organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

Obligaciones más importantes de una ART

Como todo servicio que es contratado por una persona y brindado por otra, el que otorga ese servicio tiene obligaciones que cumplir:

Ofrecer todas las prestaciones que prevé la ley, tanto dinerarias y en especie (médicas).
Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
Realizar exámenes médicos periódicos para controlar la salud de los trabajadores que están expuestos a riesgos.
Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas asociadas y su evolución.
Llevar un registro de siniestros por establecimiento.
Promover la prevención, informar a SRT de los planes y programas que requieren las empresas.
Monitorear la implementación del plan de acción de los empleadores y reportar incumplimientos a la autoridad de control de riesgos (SRT).
Brinda asesoramiento y asistencia técnica a empleadores y sus empleados en la prevención de riesgos laborales.
Informe el incumplimiento del empleador a la SRT.

¿Cómo contratar una ART?

Hoy el trámite es digital, el empleador tiene que elegir contactarse con una ART y coordinar las condiciones comerciales. Y la ART generará una Póliza Digital.

Van a solicitarse varios requisitos que se presentan o tramitan de forma on line. Lo más común es que requieran:

DNI
Constancia de que ejerce la representación acorde con el acto constitutivo o de acuerdo con las disposiciones de la ley en el caso de persona jurídica.
Si lo presenta un representante, también se debe presentar documento de identidad y poder notarial suficiente.

La carga del alta, con todos los datos del empleado, generan la solicitud de admisión que luego la ART verificara y dará devolución.

La devolución, por mail o cualquier vía electrónica, será la el acuerdo que entra en vigencia entre ambas partes.

El empleador también puede contratar un seguro para cubrir otros regímenes de responsabilidad civil a los que pueden hacer valer los trabajadores lesionados por daños debidos a riesgos laborales, en las condiciones previstas por la Inspección de Seguridad Social, decreto núm. 1694/2009.